有英国阿伯泰大学毕业证找工作时，如何与面试官谈钱？
问：关于要不要透露自己目前的薪水，我听到过一些截然不同的建议。如果面试时被问起，我该怎么回答呢？
——桑迪·W.(Sandy W)
答：桑迪，你之所以会听到截然不同的建议，是因为一刀切的方式总是有危险的。如果你现在的工作薪酬丰厚，并且希望设定一个合理的最低薪酬，在这个基础上再来进行所有讨论，那么我认为你有理由一上来就说，“我目前的薪水是这样的。”潜台词是，你期望通过换工作获得加薪。
如果你认为自己目前的薪酬水平相对较低，明智的做法是先问问他们，一般情况下为担任你那个职务的人支付多少费用。
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从这之后，谈判就取决于各方的角力，也取决于你愿为谈判付出多大努力。只要你能用事实清晰地说明，为什么你应该得到这种水平的薪酬，就可以形成一个很好的对话。如果你能提前做做功课，了解一下这家公司的薪资水平，对于这类讨论也是有帮助的。
最后一点和你的性格气质有关。我见过有些人在薪酬谈判中过于努力，结果令工作关系从一开始就带上了不愉快的色彩。
我被解雇的次数多到我不想承认。我辞职的次数更多。
工作和妄想型精神分裂的搭配不是成功的秘方。
我曾做过的一份工作是在一座城市办公楼的一层，窗户上装有铁栏。装那些栏杆显然是为了安全，那条街上的其他店铺和办公室都是这样。但我越来越确信，它们是专门为我安装的，是一个巨大阴谋的一部分。我总觉得人们在陷害我，想让我犯下十恶不赦的罪行，或者我犯过大罪，只是自己不记得了，警察正在监视我，收集证据。我觉得窗户上的那些栏杆是我去那里工作前了解我的一个陌生人安装的，是想暗示我，我很快“会被关到铁窗后面”。
看到办公室外面的街上有警察，或者听见直升机飞过，我就会心跳加速。我确信，那是他们终于来抓我了。我在那个办公室没干多久。
我服用的药物的镇定作用也弄得我经常睡过头，上班迟到。迟到很长时间。有时甚至迟到90分钟。
我在另一份工作中的部门经理似乎并不介意，因为我总是在晚上把时间补回来。但同事们介意——这是我听办公室的其他人说的，包括坐在我旁边的那个女孩。当时，我没有公开承认自己患有精神分裂症。我不想背上为自己的拖沓找理由的恶名。所以我觉得人们只会认为我是太懒惰。
我经常把同事们随口说的一句话、我在会上发表意见时别人的一个白眼，或者我迟到时同事的一声叹息，视为对我的攻击或威胁，认为那些都是针对我的侮辱。
我在另一个公司做商业文案时发生的一件事至今回想起来依然让我心痛。当时有个同事问我耳机里在听谁的歌。我回答说酷玩乐队(Coldplay)，同事们大笑起来，我不知道他们笑什么。也许是因为他们觉得我和那些音乐人一样阴郁？我再次觉得自己被凌辱了。不久后，我辞掉了那份工作。
直到今天，我依然不确定，自己到底是办公室欺凌的受害者，还是对他人过于敏感。
朝九晚五的职场生活是没完没了的。它缺乏灵活性，我无法定期去进行心理治疗。我也常常忘记进行普通体检，多次忘记在药房重新订购自己的药物，而这让我陷入急性焦虑症。
幸运的是，每个办公室都有弱者或“受到欺压的人”。他们常常与我惺惺相惜，把我叫到一边安慰我，或者邀我一起出去抽根烟。
我还记得有一次，我看见坐在我旁边的女孩盯着我的电脑屏幕看我在干什么。她大概看了十秒钟，但真的感觉看了很长时间，更像是那种侵犯性的注视。我非常生气，给公司经理发了一封措辞犀利的电子邮件。那封邮件写得太刻薄了，我的同事被叫去询问时，眼里噙着泪水，被准许当天可以早退。她后来甚至送了我一些巧克力致歉，还不止一次对我说她是基督徒。
我一辞掉那份工作，她马上在Facebook上取消了对我的关注，那天是我的生日。尽管她当时已经知道我有精神问题。
后来我在伦敦获得了自己梦想的工作——做时尚撰稿人，这份工作薪水颇丰，但我的疾病产生的“突发奇想”以及药物导致的焦躁不安毁掉了我的成功。我刚到那里工作两个星期，就要求请假六个月，去夏威夷的一个地方报纸做实习记者。我没有获得批准，但两周后，我请了三天假，再加上一个周末，我去巴黎为一个小型独立杂志写了一篇关于除臭剂的测评。不久后，我又请了一周假，为残疾人举办了几期写作讲习班。
我的上司非常善解人意，我也在那里干了整整18个月，但我最终辞职了，我想住得离母亲近一点，当时她的健康出了问题。我的办公室告别卡令人难忘。尽管我没跟很多人说起我的精神问题，但所有的留言都表达了这层意思：“我会想念你的疯狂。”
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